Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi Nedir?

Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi, psikolog Abraham Maslow tarafından 1943'te geliştirilen ve insan motivasyonunu anlamaya çalışan bir teoridir. Teoriye göre, insan ihtiyaçları bir piramit şeklinde, beş ana kategoride hiyerarşik olarak sıralanır ve bireyler, daha üst düzeydeki bir ihtiyacı karşılamaya motive olmadan önce, daha alttaki temel ihtiyaçları karşılamak zorundadır.

Piramidin basamakları aşağıdan yukarıya şöyledir: 1. Fizyolojik İhtiyaçlar: Hayatta kalmak için en temel ihtiyaçlar (nefes alma, yiyecek, su, uyku). 2. Güvenlik İhtiyaçları: Fiziksel ve duygusal olarak güvende hissetme ihtiyacı (barınma, iş güvenliği, sağlık, yasal koruma). 3. Ait Olma ve Sevgi İhtiyaçları: Sosyal ilişkilere, arkadaşlığa, aileye ve bir gruba ait olma hissine duyulan ihtiyaç. 4. Saygı İhtiyaçları: Hem kendine saygı (başarı, yeterlilik, bağımsızlık) hem de başkalarından saygı görme (itibar, tanınma, statü) ihtiyacı. 5. Kendini Gerçekleştirme: Piramidin zirvesidir. Bireyin tüm potansiyelini ortaya çıkarma, yaratıcı olma ve kişisel gelişimini tamamlama arzusudur. Maslow'a göre, bir alt basamaktaki ihtiyaçlar karşılanmadan, bir üst basamaktaki ihtiyaçlar motive edici bir güç haline gelmez.

Kelimeler: maslow, ihtiyaçlar hiyerarşisi, psikoloji, motivasyon, kendini gerçekleştirme, insanistik psikoloji